• Головна
  • Історичні нотатки
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація журналу
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Контакти
uk Українська
  • English English

UkrainianProfessional Education

  • Подати статтю
  • Головна
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація журналу
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Пошук
  • Контакти

Стаття

  • Читати статтю
  • Завантажити статтю

Отримано 08.05.2025

Доопрацьовано 02.09.2025

Прийнято 30.09.2025

Взято з Вип. 118, Ч. 1, 2025

Сторінки 225 -232

  • 249 Переглядів

ЦИТУВАТИ

Haidai, H., Dudka, T., Kryvenko, O., Petrovska, S., & Salada, A. (2025). LABOR MIGRATION AND MEASURES TO OVERCOME ITS OUTFLOW FROM UKRAINE. Automobile Roads and Road Construction, (118.1), 225-232. https://doi.org/10.33744/0365-8171-2025-118.1-225-232

ТРУДОВА МІГРАЦІЯ ТА ЗАХОДИ ПОДОЛАННЯ ЇЇ ВІДТОКУ З УКРАЇНИ

Ганна Гайдай Тамара Дудка Олена Кривенко Світлана Петровська Анастасія Салада

Анотація

У статті досліджено причини та наслідки міграції робочої сили в Україні, а також розглянуто шляхи подолання відтоку працівників для відновлення економічного потенціалу країни. Об’єкт дослідження – міграція робочої сили в Україні та її вплив на ключові галузі економіки, зокрема будівництво, виробництво, сільське господарство та логістику. Мета дослідження – вивчення шляхів зменшення дефіциту кадрів і реінтеграції працівників для забезпечення економічного розвитку України в умовах військового стану. Метод дослідження – аналітичний. Міграція робочої сили є одним із ключових викликів, зумовлених війною, що спричинила відтік кадрів і кадровий дефіцит у низці критичних галузей економіки. Складна ситуація на ринку праці вимагає активних заходів, таких як професійна перепідготовка та залучення іноземних інвестицій, щоб створювати нові робочі місця та підтримувати кадровий резерв. Проведене дослідження показує, що для стабілізації ринку праці необхідно розвивати програми підтримки працівників, зокрема внутрішньо переміщених осіб та трудових мігрантів, які можуть суттєво сприяти економічному відновленню країни

Ключові слова:

міграція робочої сили, економіка, дефіцит кадрів, професійна перепідготовка, інвестиції, ринок праці, внутрішньо переміщені особи

Використані джерела

  1. Parliament of Ukraine. (n.d.). On external labor migration (Law No. 761-19). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/761-19#Text.
  2. Institute of Analytics and Advocacy. (2023). War and labor shortage: Dynamics of human resources in Ukraine. Retrieved from https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamikakadrovyh-resursiv-v-ukrayini/.
  3. What you need to know about the Ukrainian labor market in 2024: Research and analytics from robota.ua. (n.d.). Retrieved from https://budni.robota.ua/career/shho-treba-znati-pro-ukrayinskiy-rinok-pratsi-u-2024-rotsidoslidzhennya-ta-analitika-vid-robota-ua.
  4. Research on the labor market during martial law. (2023). Retrieved from https://eba.com.ua/doslidzhennyarynku-pratsi-pid-chas-voyennogo-stanu/.
  5. Labor shortage in Ukraine 2024: Will employers find 4-5 million new employees? (n.d.). Retrieved from https://focus.ua/uk/economics/660522-deficit-kadriv-v-ukrajini-2024-chi-znaydutrobotodavci-4-5-mln-novih-spivrobitnikiv.
  6. Mytsenko, I.M., & Stezhko, N.V. (2013). International economics: Textbook. Kirovohrad: KNTU, Polihraf-Servis.
  7. Pishchulina, O., & Yurchyshyn, V. (2023). Migration manifestations and impacts – lessons for Ukraine. Retrieved from https://razumkov.org.ua/images/2023/05/09/2023-MATRA-I-KVARTAL-5.pdf.
  8. Restoration of the labor market in Ukraine in war conditions: Regional aspects. (n.d.). Retrieved from https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/vidnovlennya-rynku-pratsi-v-ukrayini-v-umovakhviyny-rehionalni.
Поділитися
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Telegram
Viber
WhatsApp

https://doi.org/10.33744/0365-8171-2025-118.1-225-232

Адреса
01010, Україна, м. Київ,
вул. М. Омеляновича-Павленка, 1


Email
ntu@arrcjournal.org

Основна інформація
  • Цілі та проблематика
  • Індексація журналу
  • Умови публікації
  • Редакційна колегія
  • Публікаційна етика
Додаткова інформація
  • Політика скарг
  • Процес рецензування
  • Політика відкритого доступу
  • Політика антиплагіату
  • Політика використання генеративного ШІ
  • Політика архівування матеріалів