Стаття

Отримано 10.02.2024

Доопрацьовано 28.05.2024

Прийнято 30.06.2024

Взято з Вип. 115, Ч. 2, 2024

Сторінки 317 -336

Spitsyna, A. (2024). PROFESSIONAL CULTURE AND DEVELOPMENT OF TRANSPORT STAFF AS A LEADING INDUSTRY OF THE NATIONAL ECONOMY OF UKRAINE IN THE CONDITIONS OF EUROPEAN INTEGRATION. Automobile Roads and Road Construction, (115.2), 317-336. https://doi.org/10.33744/0365-8171-2024-115.2-317-336

ПРОФЕСІЙНА КУЛЬТУРА ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ТРАНСПОРТУ ЯК ПРОВІДНОЇ ГАЛУЗІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ

Ангеліна Спіцина

У статті обгрунтовано необхідність формування професійної культури фахівців ранспортної галузі як невід’ємної складової їхньої загальної культури. Подано різні наукові підходи до изначення сутності і структури досліджуваного феномена. Формування професійної культури особистості фахівців транспорту у процесі їх навчально-професійної діяльності є однією з актуальних проблем сьогодення. В країні проблема професійної самосвідомості, психолого-педагогічних умов її формування найбільш гостро постала саме сьогодні через зміни соціальних та економічних умов, новації в галузі освіти, особливо професійної, а також в зв’язку з потребою зміни ставлення суб’єкта праці до своєї професійної діяльності. У статті розкривається роль та обґрунтовується необхідність професійного розвитку і навчання персоналу, а також здійснюється аналіз основних напрямів і форм професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.Досліджено поняття професійного розвитку персоналу транспортної галузі та здійснено аналіз поглядів різних науковців щодо визначення цього поняття. Визначено зовнішні та внутрішні фактори організації, які зумовлюють необхідність професійного розвитку та навчання персоналу. Сформульовані мотиви працівника професійно розвиватися. Диференційовано цілі професійного навчання персоналу організації

розвиток персоналу, транспортна галузь, розвиток, професійної культури, євроінтеграція, професійний розвиток, професійне навчання
  1. Vechirko, R.M., Semashko, O.M., & Olefirenko, V.V. (2003). Ukrainian and foreign culture: Teaching-methodological manual for independent study of the discipline. Kyiv: Kyiv National Economic University.
  2. Honcharenko, S. (1997). Ukrainian pedagogical dictionary. Kyiv: Lybid.
  3. Dudko, S.V. (2017). Professional development of personnel: Technologies of assessment and motivation mechanism. Bulletin of Khmelnytskyi National University, 2(253)(6), 57-65.
  4. Kremen, V.H. (Ed.). (2008). Encyclopedia of education. Kyiv: Inter.
  5. Zhylenko, A.Yu., & Bykova, A.L. (2018). Features of personnel development management at an enterprise. Young Scientist, 11(63), 418-421.
  6. Law of Ukraine "On Professional Development of Employees". (2012). Handbook for HR Specialists, 3(117), 48-52.
  7. Zlenko, A.M., & Miroshnychenko, D.A. (2015). Professional development of personnel as a prerequisite for increasing labor productivity. Economic Bulletin of the University, 24(1), 34-38.
  8. Isaenko, S.A. (2009). Formation of professional culture in students of engineering and technical specialties by means of a foreign language. (PhD dissertation, Kyiv, Ukraine).
  9. Kapska, A.Y. (2001). Social work: Some aspects of working with children and youth. Kyiv: Ukrainian State Center for Social Services for Youth.
  10. Korinnyi, M.M., & Shevchenko, V.F. (2003). Concise encyclopedic dictionary of culture. Kyiv: Ukraina.
  11. Krupskyi, O.P., & Namliiev, Ye.V. (2014). Professional culture of the future manager: Psychological-pedagogical aspects and factors of formation. In O.O. Lavrentieva, O.P. Krupskyi, & Ye.V. Namliiev (Eds.), Theory and practice of professional formation of personality in sociocultural space (pp. 257-281). Dnipro: Aktsent PP.
  12. Marchenko, O.H. (2023). Professional culture of a specialist as a socio-professional phenomenon. Innovative Pedagogy, 58(1), 161-165.
  13. Mykolaenko, N. (2014). “Professional culture”: Analysis of scientific research. Scientific Bulletin. Series “Pedagogy. Social Work”, 32, 120-123.
  14. Ovchar, P.A. (2018). Economic development of the motor transport industry of Ukraine under global challenges. Kyiv: TsP “Komprynt”.
  15. Partyka, I.V., & Ozhubko, H.V. (2020). Modern aspects of professional development of organization personnel. Scientific View: Economics and Management, 2(68), 154-158.
  16. Pilevych, O.A. (2014). “Culture”, “Professional culture” as basic categories for studying the professional culture of future economists. Professional Education: Problems and Prospects, 7, 41-46. 
  17. Prodius, O.I. (2019). Theoretical-methodological foundations of personnel management at a transport enterprise. Black Sea Economic Studies, 41, 116-120.
  18. Pukhovska, L.P., Vornachev, A.O., & Leu, S.O. (Eds.). (2015). Professional development of enterprise personnel in European Union countries. Kyiv: Institute of Vocational Education and Training of the National Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine.
  19. Semikina, M.V., et al. (2021). Professional development of enterprise personnel in the system of motivational management. Kropyvnytskyi: KOD.
  20. Spirina, T.P. (2009). Formation of professional culture of future social pedagogues in the educational process of higher educational institution. (Abstract of PhD dissertation, Zhytomyr State University named after Ivan Franko, Zhytomyr, Ukraine).
  21. Surmin, Yu.P. (2006). Scientist's workshop: Textbook for a researcher. Kyiv: Consortium for Improvement of Management Education in Ukraine.
  22. Ulunova, H.Ye. (Ed.). (2016). Professional culture: Essence, professional features, development. Sumy: Sumy State Pedagogical University named after A.S. Makarenko.
  23. Kharun, O.A. (2019). Professional training as a means of developing labor potential of enterprise personnel under European integration conditions. Bulletin of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 2, 73-79.
  24. Chernyonkov, Ya.O. (2006). Formation of professional culture of future foreign language teachers. (Abstract of PhD dissertation, Kirovohrad State Pedagogical University named after V. Vynnychenko, Kirovohrad, Ukraine).
  25. Shvedova, Ya.V. (2010). Formation of professional culture of future television journalists in professional training. (Abstract of PhD dissertation, V.N. Karazin Kharkiv National University Kharkiv, Ukraine).
  26. Shcheholeva, T.L. (2007). Formation of professional culture of future border guard officers in the process of studying humanities cycle disciplines. (Abstract of PhD dissertation, National Academy of State Border Guard Service of Ukraine named after Bohdan Khmelnytskyi Khmelnytskyi, Ukraine).

https://doi.org/10.33744/0365-8171-2024-115.2-317-336