• Головна
  • Історичні нотатки
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація журналу
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Контакти
uk Українська
  • English English

UkrainianProfessional Education

  • Подати статтю
  • Головна
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація журналу
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Пошук
  • Контакти

Стаття

  • Читати статтю
  • Завантажити статтю

Отримано 25.06.2024

Доопрацьовано 07.11.2024

Прийнято 14.12.2024

Взято з Вип. 116, Ч. 2, 2024

Сторінки 239 -245

  • 150 Переглядів

ЦИТУВАТИ

Dudka, T., Haidai, H., Shvets, L., Kryvosheeva, S., & Daniva, V. (2024). FEATURES OF THE LABOR MARKET IN MODERN CONDITIONS OF HYBRID THREATS. Automobile Roads and Road Construction, (116.2), 239-245. https://doi.org/10.33744/0365-8171-2024-116.2-239-245

ОСОБЛИВОСТІ РИНКУ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГІБРИДНИХ ЗАГРОЗ

Тамара Дудка Ганна Гайдай Людмила Швець Світлана Кривошеєва Валерія Даніва

Анотація

У статті досліджено вплив військового конфлікту на ринок праці в Україні та шляхи подолання економічної кризи у цій сфері. Об’єкт дослідження – ринок праці України в умовах військового стану, зокрема рівень зайнятості, безробіття та проблеми інтеграції внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Мета дослідження – вивчення впливу військових дій на ринок праці та розробка рекомендацій щодо покращення ситуації. Метод дослідження – аналітичний. В умовах війни ринок праці України зазнав значних змін, зокрема зменшення кількості робочих місць, зростання безробіття та дефіциту кваліфікованих кадрів. Дослідження акцентує увагу на необхідності створення гнучких форм зайнятості, перекваліфікації ВПО, розвитку дуальної освіти та підтримки молоді на ринку праці. Авторами рекомендовано посилення заходів із реінтеграції ВПО, а також адаптація трудового законодавства до нових викликів. Дослідження доводить, що створення сприятливих умов для зайнятості населення є важливим для подолання кризи на ринку праці та відновлення економіки країни

Ключові слова:

ринок праці, військовий стан, економічна криза, зайнятість, безробіття, внутрішньо переміщені особи, міграція, мотивація працівників, молодіжна зайнятість, гнучкі форми зайнятості, дистанційна робота, дефіцит кадрів, перекваліфікація, соціальна стабільність, професійне навчання, державна підтримка

Використані джерела

  1. Law of Ukraine. (2022). On the organization of labor relations under martial law (No. 2352-IX, July 1, 2022). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text.
  2. National Bank of Ukraine. (2024, April). Inflation report. April 2024. Retrieved from https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2024-Q2.pdf.
  3. European Business Association. (2023). Labor market research during martial law. Retrieved from https://eba.com.ua/doslidzhennyarynku-pratsi-pid-chas-voyennogo-stanu/.
  4. Work.ua. (n.d.). Well-being in the company and staff shortage. Retrieved from https://www.work.ua/news/ukraine/2667.
  5. Shepeleva, A. (2024, April 25). Employment of internally displaced persons: Problems and features. Retrieved from https://www.dw.com/uk/pracevlastuvanna-vpo-problemi-j-osoblivosti/a-688.
  6. Cherep, O., Kaliuzhna, Yu., & Mykhailychenko, L. (2023). Features of personnel management under martial law in Ukraine. Economy and Society, 48. doi: 10.32782/2524-0072/2023-48-24.
Поділитися
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Telegram
Viber
WhatsApp

https://doi.org/10.33744/0365-8171-2024-116.2-239-245

Адреса
01010, Україна, м. Київ,
вул. М. Омеляновича-Павленка, 1


Email
ntu@arrcjournal.org

Основна інформація
  • Цілі та проблематика
  • Індексація журналу
  • Умови публікації
  • Редакційна колегія
  • Публікаційна етика
Додаткова інформація
  • Політика скарг
  • Процес рецензування
  • Політика відкритого доступу
  • Політика антиплагіату
  • Політика використання генеративного ШІ
  • Політика архівування матеріалів