Отримано 01.08.2021
Доопрацьовано 22.11.2021
Прийнято 10.12.2021
Взято з Вип. 110, 2021
Сторінки 197 -210
Анотація
В роботі розглянуто особливості управління персоналом в будівельній галузі. Запропоновані концептуальні засади побудови системи управління персоналом будівельної організації, в основі якої покладено підвищення ролі служби персоналу. Вдосконалений механізм оцінки якості персоналу бу дівельною підприємства з позиції самого підприємства, заснований на факторно-цільовому підході, що полягає у виділенні визначальних задач структурних підрозділів, які необхідно вирішити для до сягнення поставленої мети, визначення га оцінки відповідних ключових характеристик персоналу. Встановлено кількісний зв’язок між складовими якості персоналу будівельної організації та чистим доходом будівельної організації. Оцінку якості персоналу з позиції інвестора здійснювати за критерієм «вартість персоналу, який визначається як чистий дохід реалізації будівельно-монтажних робіт, зменшений ми величину матеріальних витрат та амортизації основних фондів організації. Розроблений механізм стимулювання працівників будівельної організації в залежності від до сягнутого рівня якості виконаних робіт. Запропонований комплекс заходів, що спрямовані на підви щення «кваліфікаційної складової» якості персоналу будівельної) галузі.
Ключові слова:
управління персоналом, будівництво, якість персоналу, стимулювання, під вищення кваліфікаціїTaryfna systema oplaty pratsi ta yiyi efektyvnistʹ. Ekonomika: problemy teoriyi ta praktyk): : zb. nauk. pr. Dnipropetrovsʹk : DNU, 2007. - Vyp. 225, t. 11 -S. 535-541.
18 Pytannya normuvannya pratsi v budivnytstvi // Shlyakhy pidvyshchennya efektyvnosti budivnytstva v umovakh formuvannya rynkovykh vidnosyn» : zb. nauk. pp. K : KNUBA. 2011. Vyp. 24. - S. 164-169.
Slipenchuk H.V. Sutnistʹ zarobitnoyi platti yak ekonomichnoyi katehoriyi v systemi rynkovykh rozpodilʹnykh // Materialy VII Mizhnar. nauk.-prakt. konf., 26 lystom. 2008 r. - K : IVTS Vydavnytstvo «Politekhnika», 2016- 259s.
Slipenchuk H.V. Rozvytok systemy otsinky rivnya kvalifikatsiyi personalu budivelʹnykh orhanizatsiy v Ukrayini // Materialy II Vseukr nauk.- prakt. konf. stud. ta molodykh vchenykh «Suchasni problemy mizhnarodnoyi ekonomiky». Dnipropetrovsʹk. 2017. - S. 108-110.
Slipenchuk H.V. Pytannya sertyfikatsiyi personalu v budivnytstvi . Tezy dopovidey Nauk. konf. molodykh vchenykh, asp. i stud.: v 2-kh ch K.: KNUBA. 2016h CH. 2. - S. 62-63.