Стаття

Отримано 13.07.2023

Доопрацьовано 30.11.2023

Прийнято 28.12.2023

Взято з Вип. 114, Ч. 2, 2023

Сторінки 252 -260

Shvets, L., Dudka, T., Kryvosheeva, S., Pivnenko, Yu., & Mykhailiuk, A. (2023). FORMATION OF BUSINESS CULTURE AS A MEANS OF ACHIEVING ECONOMIC EFFICIENCY OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITY. Automobile Roads and Road Construction, (114.2), 252-260. https://doi.org/10.33744/0365-8171-2023-114.2-252-260

ФОРМУВАННЯ БІЗНЕС-КУЛЬТУРИ, ЯК ЗАСОБУ ДОСЯГНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Людмила Швець Тамара Дудка Світлана Кривошеєва Юлія Півненко Аліна Михайлюк

У статті досліджено сутність та особливості бізнес-культури як засобу досягнення економічної ефективності підприємницької діяльності. Об’єкт дослідження – бізнес-культура як частина нематеріальної економіки яка визначає взаємостосунки в бізнес-середовищі на основі трудових загально-корпоративних, національних цінностей. Мета дослідження – вивчення особливостей формування бізнес-культури для досягнення економічної ефективності підприємницької діяльності. Метод дослідження – аналітичний. Бізнес-культура - це система цінностей та пріоритетів підприємства щодо поведінки його на ринку, взаємовідносин з членами трудового колективу, споживачами, постачальниками та з іншими суб’єктами господарювання. Складовими бізнес-культури є поверхнева культура, еталонні та світосприйнятні цінності. Виробнича діяльність будь-якого працівника організації нерозривно пов’язана з дотриманням ним етичних норм, правил поведінки та взаємовідносин зі своїм зовнішнім оточенням. Дотримання етики ділових стосунків є одним із основних критеріїв професіоналізму як окремого співробітника, так і організації в цілому. Культура підприємництва визначає спосіб спілкування бізнесмена зі своїми клієнтами, партнерами, підлеглими та іншими особами в процесі здійснення власної справи. Проведене дослідження доводить, що бізнес-культури, є частиною нематеріальної економіки, яка визначає взаємостосунки в бізнес-середовищі на основі трудових, загально-корпоративних, національних цінностей і спроможна впливати на успішність та розвиток суб’єкта господарювання, і підвищення ефективності підприємницької діяльності

бізнес-культура, корпоративна культура, бізнес середовище, культура підприємництва, підприємець, підприємницька діяльність, моноактивні, поліактивні
  1. Tiahunova, N.M., & Sporish, O.A. (2014). Entrepreneurship and business culture. Credit-module course: Study guide. Kyiv: Center for Educational Literature.
  2. Hryshchenko, I.M. (2016). Entrepreneurial business: Textbook for higher education students. Kyiv: Hramota.
  3. Khmil, F.I. (2003). Fundamentals of management: Textbook. Kyiv: Akademvydav.
  4. Kniaz, S.V., & Yavorska, N.P. (2016). Entrepreneurship, trade and exchange activities: Organizational and methodological aspects: Study guide. Lviv: Lviv Polytechnic Publishing House.
  5. Krehul, Yu.I., & Zubok, M.I. (2013). Legal regulation of business security: Study guide for higher education students. Kyiv: Kyiv National University of Trade and Economics.
  6. Rozhenko, O.V. (2017). Entrepreneurship and business culture: Lecture course. Kryvyi Rih: Donetsk National University of Economics and Trade named after M. Tugan-Baranovsky.
  7. Zakharchyn, H.M. (Ed.). (2011). Corporate culture: Study guide. Lviv: Lviv Polytechnic National University.
  8. Feigenbaum, E. (2017). Is there a difference between organizational & corporate culture?
  9. Groysberg, B., Lee, J., Price, J., & Cheng, J.Y. (2018). The leader’s guide to corporate culture. Retrieved from https://hbr.org/2018/01/the-culture-factor.

https://doi.org/10.33744/0365-8171-2023-114.2-252-260