Взято з Вип. 112, 2022
Сторінки 355 -363
Отримано 01.08.2022
Доопрацьовано 17.11.2022
Прийнято 15.12.2022
Взято з Вип. 112, 2022
Сторінки 355 -363
Анотація
Визначено типи управління, що засновані на інфра- та інтраменеджменті; розглянуто поняття флуктуації та управлінського моніторингу в організації. Досліджено зміст поняття моніторинг, флуктуація, розглянуто специфічні закони функціонування органзізації, а саме: своєрідності, соціальної гармонії, стабільності. Зауважено, що для підвищення ефективності системи управлінського планування організації, поряд зі стандартним моніторингом та «моніторинг-аналізом», необхідно використовувати систему «моніторинг-критерій», що дозволить користувачеві, залежно від встановлених ним критеріїв, отримувати набір управлінських впливів та вибирати з них найбільш оптимальні. Означено, що моніторинг інтраменеджменту необхідний для виявлення значень (факторів) показників, що відображають стан організації, у яких спостерігаються флуктуації аналізованої системи. Існують певні задачи, вирішення яких можливе при використанні моніторингу флуктуації. Запропоновано алгоритм моніторингу флуктуації в системі інтраменеджменту, який дозволяє приймати більш ефективні управлінські рішення в процесі функціонування організації. Визначено, що даний алгоритм носить універсальний характер та пропонується його застосовувати до будь-яких управлінських процесів організації
Ключові слова:
інтраменеджмент, флуктуація, управлінський моніторинг, організація, алгоритм